Walmart sta aumentando la sua forza lavoro e accelerando il processo di assunzione per tenere il passo con l'aumento della domanda dei consumatori durante l'epidemia di coronavirus. Ha anche annunciato $550 milioni di bonus per premiare i suoi dipendenti. Il più grande datore di lavoro privato della nazione ha dichiarato che sta assumendo 150.000 nuove persone fino alla fine di maggio per lavorare in negozi, club e centri di distribuzione. All'inizio i ruoli saranno temporanei, ma molti si convertiranno in ruoli permanenti nel tempo, ha affermato Walmart. Il colosso del retail sta inoltre implementando un nuovo processo per accelerare drasticamente l'assunzione di ruoli chiave come cassieri e addetti a rifornire gli scaffali. Quello che di solito è un ciclo di applicazione di due settimane verrà ridotto a un processo di 24 ore. “Sappiamo che milioni di americani che di solito lavorano in questo momento sono temporaneamente senza lavoro e allo stesso tempo stiamo assistendo a una forte domanda nei nostri negozi”, ha affermato Doug McMillon, presidente e CEO di Walmart. “Siamo alla ricerca di persone che vedono Walmart come un'opportunità per guadagnare qualche soldo extra ed eseguire un servizio vitale per la loro comunità.” Walmart prevede inoltre di fornire uno speciale bonus in denaro a tutti i collaboratori degli Stati Uniti per “il loro duro lavoro e dedizione nel servire i clienti in un momento di una crisi sanitaria nazionale senza precedenti”. Il bonus sarà di $300 per i soci a tempo pieno e di $150 per i soci part-time e aggiungerà oltre $365 milioni. Oltre al bonus, il retailer accelererà il prossimo bonus trimestrale programmato per i negozi, i club e i collaboratori della catena di fornitura con un mese di anticipo.
